不況を勝ち抜け！就職・転職

一度や二度の失敗でめげない強い気持ち

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就職ほど時代により雇用情勢が変化するものもないだろう。今の人たちより昔に就職した僕が、アドバイスというのもおこがましいが、いろいろあって就職、転職を重ねた身ではあるから、その体験を語る事はできる。
まず面接においてだが、受かるつもりもなく軽い気持ちで受けたら通った、などという事を書いたりする人もいるが、僕の経験からはそれはない。
以心伝心というか、やはり気持ちというのは伝わるものだと思う。軽い気持ちで応対していれば、本人は自然体のつもりでも、相手にはやる気のない、根性のなさそうな人だなと受け取られる。
僕の場合はそうだった。どうでもいいか、という安易な気持ちで望んで採用されたためしはない。

熱意はいくら示しても悪い事などない、というのが僕の持論だ。
あとはあらかじめ受ける会社の事を調べておくのも効果的だろう。ただ、とうとうと調べた知識をひけらかすのは逆効果。聞き上手に徹し、いざ話題を振られたときに対応すればいい。
とにかく面接官にプロは存在しない。ほとんどの場合、普通の社員がやらされている。
だから相手の関心事は、一緒に働いて気持ちいい奴かどうか、そういう部分に集約される。
しかし一番大切なのは、一度や二度の失敗でめげない強い気持ちを持つ事だと思う。めげずに頑張ってください。

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